採用案内
Recruit
ITエンジニア募集中！
現在、ITエンジニア（未経験者/経験者）を募集中です。どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。
IT未経験エンジニア 正社員
・製造・物流業界など異業種からITエンジニアへの業界転換成功率100%
・個々のスキル進捗に見合った無理の無い現場で勤務可能
・手に職を付けたい女性未経験者活躍中
・インフラ、開発領域問わず、キャリアアップ可能
・ベテラン営業とハイスキルエンジニア講師がマンツーマンで段階的な無理のないスキルアップを支援
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア(未経験者) |
| 勤務時間 | 9：00－18：00 ※配属現場の勤務時間によって異なる |
| 給与 | 20万～30万円(到達スキルにより変動) |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日) ※配属現場によって異なる ・祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇制度あり |
| 待遇 | ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業代100%支払い ・昇給あり(年1回:評価に応じて) ・賞与あり(年2回:4月、12月) ・研修期間1ヶ月(延長あり/同待遇) |
| 福利厚生 | ・資格手当(受験費用と報奨金） ※例:基本情報技術者/5,000円(報奨金)+受験費用 ・役職手当 ・住宅手当 ※中部、関西など遠方へ転勤の場合 |
| 年収モデルケース | ・年収366万円/入社1年目(運用監視) 内訳)月給×12ヶ月+賞与年2回 |
| 募集要項 | 35歳迄の方、学歴不問！IT未経験の方、製造業など異業種からの転職希望の方も大歓迎！ |
| 歓迎する人材 | ・製造など異業種からITエンジニアとして段階的にキャリアを高め、どんどん収入を増やして行きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方（基本的な報告・連絡・相談が出来る方） ・将来的に部下を育成する立場に興味が有る方 ・時間や約束を守れる方 ※ 丁寧な研修をご用意しておりますので、未経験の方も安心してスタートできます！ ※ サーバ・ネットワーク関連やJAVAなど開発言語の専門知識は入社してからの修得で大丈夫です。 |
ITエンジニア(開発・インフラ・NW経験者) 正社員
・60歳以上でも正社員として現場アサイン率100%
・ブランクありでもIT業界復帰率100%
・残業があまりにも多い現場からの撤退率100%
・経験者は前職から給与UP採用を100%保証
・女性ITエンジニア経験者活躍中、女子会定期開催中
・20代、30代、40代のハイスキルエンジニアプロジェクト牽引中
・高度IT人材を育成するプログラム有り
・月間500以上の現場案件を保有
・未経験者を育成する現場環境有り
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア(開発・インフラ・NW) |
| 勤務時間 | 9：00－18：00 ※配属現場の勤務時間によって異なる |
| 給与 | 経験スキルによる優遇。前職給以上を保証 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制(土日) ※配属現場によって異なる ・祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇制度あり |
| 待遇 | ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・残業代100%支払い ・昇給あり(年1回:評価に応じて) ・賞与あり(年2回:4月、12月) ・個別に必要と判断された研修を受講可能 |
| 福利厚生 | ・資格手当(受験費用と報奨金） ※例:基本情報技術者/5,000円(報奨金)+受験費用 ・役職手当 ・住宅手当 ※中部、関西など遠方へ転勤の場合 |
| 年収モデルケース | ・年収506万円/入社1年目・IT業界経験5年目 内訳)月給×12ヶ月+賞与年2回 ・年収726万円/入社2年目・IT業界経験11年目 |
| 募集要項 | IT業界経験の有るインフラ/NWもしくは開発エンジニアの方、大歓迎！年齢は不問！ |
| 歓迎する人材 | ・ITエンジニアとして段階的にキャリアを高め、どんどん収入を増やして行きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方（基本的な報告・連絡・相談が出来る方） ・将来的に部下を育成する立場に興味が有る方 ・時間や約束を守れる方 ※ 日立インフォーメーションアカデミー様の研修を利用できる制度をご用意しておりますので、スキルチェンジおよび継続的なスキルアップを図れます！ |
| アピールポイント | ・豊富な案件を保有しています！ ・前職からの給与アップを保証します！ ・風通しの良い社風、1人1人と密接なコミュニケーションを行います。 |